岗位职责：
1.负责公司行政人事类日常工作；如接待来访人员、接听电话、办公环境维护等；
2.负责公司办公用品的计划、采购、保管、发放和登记管理；
3.协助主管制定公司的管理制度，并对公司的各项规章制度、会议纪要、工作纪律的执行情况进行监督；
4.员工考勤的统计、社保办理、员工入、离职手续、生日福利等；
5.协助主管进行招聘工作：招聘信息的发布、筛选简历、组织和通知面试、以及录用后手续办理等；
6.领导临时安排其他事情办理。


任职要求：
1.形象好，气质佳，年龄18-30岁；
2.1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3.工作仔细任职、责任心强。


福利待遇：
1.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00， 8小时制 ；
2.保险保障：公司为员工购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业险）一金 ；
3.带薪假期：法定节假日按国家规定提供带薪休假，工作满1年的员工享受5天带薪年假 ；
4.办公环境：公司有冰箱微波炉员工可自行带饭 ；
5.员工关怀：定期体检 ；
6.团队文化：将不定期举行聚餐、K歌、打球、户外拓展等娱乐体育活动 ；
7.学习提升：公司每周组织内部技能培训，同时，定期组织员工参加外部培训 。